市科委市教委联合召开《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》高校宣讲解读会

  会上,市科委政策法规处负责同志对38号文进行了深入细致的解读。参会人员就实行以增加知识价值为导向分配政策落实情况和存在的突出问题等进行交流讨论。

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  按照市委书记鸿忠指示要求,梳理好我市科技人才有关政策及落实情况,形成政策聚焦,进一步释放科技人员创新活力,助推高层次科技人才向我市聚集,为我市创新型城市建设提供人才智力支撑。10月13日,在市科委报告厅召开了部分市属科研院所“天津市科技人才政策及落实情况座谈会”,市科委党委书记、主任戴永康同志出席会议并与参会的院所主要负责同志进行了充分研讨。市科委党委委员、副主任祖延辉同志主持会议,参加此次座谈会的有全市19家市属事业类科研院所的主要负责同志。

  为做好《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发<关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见>的通知》(津党厅〔2018〕38号)(简称38号文)的学习宣传和贯彻实施工作,7月12日,市科委、市教委在市科委报告厅召开《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》高校宣讲解读会。市教委党组成员、副主任白海力,市科委党委委员、副主任祖延辉出席会议并讲话。市科委、市教委相关处室负责同志参加会议。市属高校的校领导,科技、财务和人事部门负责人等,共计60余人参加会议。

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  出席会议的院所长们一致表示,《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见》等政策的颁布实施,将极大地调动我市科研人员的创新活动,有望在全市形成“让更多千里马竞相奔腾”的新气象。

  市教委副主任白海力同志强调,各高校要高度重视并认真贯彻落实38号文,党政主要负责同志要亲力亲为,抓好以增加知识价值为导向分配政策落实和制度建设,积极推进改革创新工作。要发挥示范推动和典型引路作用,激发科研人员的积极性、主动性和创造性。

为进一步推动落实以增加知识价值为导向的收入分配政策,市科委先后于8月9日和8月16日在我所举办了两场有关“上海市实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见”专家咨询会。市科委副主任骆大进出席会议,体制改革与法规处处长方浩主持会议,发展研究处孙中峰处长及我所相关研究人员参加会议。
会议邀请了有关高校、科研院所负责人及一线科研人员代表,听取大家对科研机构收入分配制度和科研人员薪酬体系改革的意见建议。我所创新政策研究室副主任常静、金樑介绍了相关政策研究情况。
骆大进副主任在总结讲话中指出,中央和市委、市政府高度重视科技创新事业,日前密集出台了多项政策组合拳,着力激发广大科研人员的积极性。要深入研究本市贯彻落实方案,明确政策导向,突出问题导向,有效推动科技人员薪酬体系改革。

  戴永康主任和祖延辉副主任,分别就我市科技人才政策中涉及到激发科技人员创新创业的科技成果处置与奖励、绩效分配自主权、兼职与报酬、离岗创业、出国管理、尽职免责、用人主体自主权、人才评价与职称改革、人才服务等十个方面36条落实情况、存在困难与参会的院所长进行了交流。

  市科委副主任祖延辉同志向与会人员宣讲了习近平总书记在两院院士大会上的讲话精神,介绍了我市科技创新“三个重点一个生态”的思路和工作重点,强调指出,各高校要突出政策落实的主体责任,抓好38号文的落实落地。一是从根本上要提高认识,纵深推进,建立健全督查问责机制,确保政策落实见效。二是把握大局,机制上形成合力,政策上协调好、统筹好、可操作。三是加大宣传力度,做好政策宣讲和解读,营造激励创新良好氛围,推动科技创新水平的提升。

  市科委条财处、体改处、成果处、政策法规处等有关处室负责同志参加此次座谈会。

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